Quản lý nhà hàng: Bao gồm các hoạt động quản lý nhân sự, quản lý tài chính, lập kế hoạch kinh doanh và quản lý chất lượng dịch vụ.
Dịch vụ ăn uống: Gồm có các loại hình dịch vụ như à la carte, tiệc, tiệc buffet và phục vụ theo yêu cầu vv...
An toàn thực phẩm: Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, kiểm soát chất lượng nguyên liệu và quy trình chế biến.
Marketing và quảng bá: Chiến lược thu hút khách hàng, quảng bá thương hiệu và các chương trình khuyến mãi.
Tiêu chuẩn kiểm soát CLDV tại một sự kiện tiệc trước khi được diễn ra.
Lĩnh vực khách sạn:
Quản lý khách sạn: Quản lý các hoạt động vận hành, dịch vụ khách hàng và quản lý nhân sự.
Dịch vụ lưu trú: Quản lý phòng, dịch vụ buồng phòng và các dịch vụ phụ trợ khác như giặt là, đưa đón khách vv...
Kinh doanh và marketing: Chiến lược định giá, quảng bá và tạo dựng thương hiệu, quản lý kênh phân phối và đặt phòng.
Tiện ích và dịch vụ phụ trợ: Bao gồm các tiện ích như spa, gym, hồ bơi, nhà hàng trong khách sạn và tổ chức sự kiện, tiệc.
Kỹ năng giao tiếp: Rất quan trọng để làm việc với khách hàng và nhân viên.
Kỹ năng quản lý thời gian: Để đảm bảo các hoạt động diễn ra trôi chảy và đúng lịch trình.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Để xử lý các tình huống phát sinh và khiếu nại từ khách hàng.
Kỹ năng lãnh đạo: Đặc biệt quan trọng đối với các vị trí quản lý, nhằm điều hành đội ngũ nhân viên hiệu quả.
Công nghệ trong nhà hàng khách sạn: Sử dụng các hệ thống quản lý khách sạn (PMS), hệ thống đặt bàn trực tuyến và các ứng dụng di động để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Bền vững và xanh: Xu hướng sử dụng các sản phẩm thân thiện với môi trường, tiết kiệm năng lượng và giảm thiểu rác thải.
Cá nhân hóa dịch vụ: Tạo ra các trải nghiệm độc đáo, cá nhân hóa dịch vụ để thu hút và giữ chân khách hàng.
Nếu bạn cần thêm chi tiết về một khía cạnh cụ thể nào đó trong lĩnh vực nhà hàng khách sạn. Hãy theo dõi các bài viết tiếp theo hoặc liên hệ với Lê Ngọc Hưng để cùng được chia sẻ nhiều kiến thức thú vị chuyên ngành.